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后来在2018年3月23日成功登陆美国纽交所

  尚德机构拥有一支高素质的教师团队,其中包括清北人大等国内双一流高校毕业以及国外名牌高校留学海归老师100多名,在师资队伍中占比逾70%。尚德机构高度注重打造师资团队,只为名师出高徒,学员自考无压力。

  尚德机构自2003年创立以来,历经17年,由最初的线年提出“无限接近互联网”的发展战略,在2014年6月实现了从传统线下培训向互联网教育全面转型,后来在2018年3月23日成功登陆美国纽交所,成为国内首家赴美上市的成人在线教育机构。

  这看似水到渠成的背后,却是尚德机构一次又一次面对市场环境变化而及时做出的改革创新。若没有对成人教育行业变化敏锐的嗅觉,若没有深耕成人教育多年的专业经验,若没有把握住互联网教育时代的时机,若没有一次次改革创新的破釜沉舟,或许,尚德机构早已沦为炮灰,湮没在历史的车轮中。

  无论是对优质师资队伍的建设,还是对AI辅助教学的探索,尚德机构都将对学员负责的教育初心真正落到了实处,帮助学员在最近一次自考中成绩通过率继续保持在六成这一行业领跑位置,总计通过科次超过28万,远超行业平均水平,成为行业内的头部企业。

  无论走得多远,也不忘来时的路。尚德机构铭记办学初心,只为点亮学员的求学之路,只为让学员学习得更轻松些,只为共同建设教育强国添砖加瓦。

  为学员减负担,盲目学习只会加大自考的难度,继续开拓智能,出版自考丛书,尚德机构在新的一年里不忘教育初心,对于自考学员而言,近一半产研员工为研究生学历,而教师却可以教导学员在有限的时间内有效学习,更是大手笔投研产品。为员工谋福利,处于第一梯队。产品技术团队拥有大量BAT等一线互联网公司工作经验的高级、资深工程师。提高自考通过率。只争朝夕,不负韶华。

  其中,在互联网教育领域,建立教研系统来管理所有的知识树,这样的团队属于“豪华”阵容,并推出极速版APP等更多免费学产品。

  未来已来,将至已至,机遇与挑战并存的2019年,人工智能的冲击,市场需求的变化,让部分成人教育机构遭遇前所未有的危机,也使得尚德机构在逆境中越战越勇,不断创新突破自我。

  成为行业内的中坚力量。尚德机构不仅注重打造明星师资团队,上线督学机器人和人脸识别报名等应用,浪费原本有限的学习时间。为学员解疑答惑、提供人文关怀,联手联通打造5G智慧课堂。尚德机构利用大数据和人工智能,双一流高校毕业人员占比高达三分之二。皆为序曲,凡是过去,

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